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Não se candidatar [VAGA TESTE]

Descrição da vaga

Aqui na Automob, o que temos de mais valioso mesmo é a nossa gente! Gente que ama o que faz, que sonha grande e que quer sempre ir além. Buscamos pessoas que sejam altamente motivadas, focadas em seu desenvolvimento e que acredite em nossos valores e cultura! Temos muito a crescer e esperamos que você nos ajude com isso!


Nosso foco sempre foi construir um ambiente colaborativo e de desenvolvimento pessoal, onde todos possam se tornar melhores a cada dia. Somos uma empresa plural e que promove a diversidade em todas as vagas independentemente de cor, raça, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, religião, nacionalidade, deficiência ou idade. Todos nossos os processos seletivos Automob são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.


Buscamos promover um espaço cada dia melhor para se trabalhar para Nossa Gente!


Você que se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa construção, vem acelerar conosco :carro_azul:!

Responsabilidades e atribuições

• Revisar e aprovar planos de auditoria, orientando a identificação de riscos, pontos de melhoria e possibilidades de áreas de não conformidade;
• Liderar a equipe na avaliação da eficiência e eficácia dos controles internos e proposição de medidas corretivas para mitigar riscos identificados;
• Participar das entrevistas mais críticas, revisar documentos e dados mais relevantes coletados pela equipe durante as auditorias;
• Preparar relatórios de auditoria detalhados, apresentando os resultados, conclusões e recomendações de forma clara e objetiva para a alta administração;
• Acompanhar a implementação das recomendações de auditoria, atuando como papel de liderança e escalonamento para garantir a eficácia das medidas corretivas adotadas.

Requisitos e qualificações

OBRIGATÓRIO

Formação em Engenharia;
Experiência em ambiente de Data Center;
Experiência em cargo de liderança;
Capacidade de avaliar e analisar processos, identificar riscos e propor melhorias;
Excelentes habilidades analíticas e capacidade de apresentar informações de forma clara e concisa;
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.

DESEJÁVEL

Inglês e Espanhol;
Experiência em cargo de liderança nível gerencial;
Conhecimento de normas e práticas de auditoria.

Informações adicionais

O que oferecemos?

Nossos benefícios:

🏥 Plano Médico 🚀 PLR atrativo;
🦷 Plano Odontológico;
🍽️ Vale Refeição e Vale Alimentação no cartão flash no valor de R$1.100,00 ao mês;
💰 Previdência Privada (para os cargos elegíveis);
💵 Empréstimo para colaboradores;
🏋️‍♀️ Wellhub (antigo Gympass);
🏖️ Day off aniversário - um dia de folga no mês do seu aniversário;
🤓 Capacitação Profissional: Scala Academy, Programa de Idiomas, LinkedIn Learning;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista HRBP
  6. Etapa 6: Validação RH (oculto)
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Entrevista Stakeholder
  9. Etapa 9: Offer
  10. Etapa 10: Contratação

Homologação

Homologação.